广州市消防监督若干处罚规定
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广州市消防监督若干处罚规定
广东省广州市人民政府
广州市消防监督若干处罚规定
广州市人民政府
第一条 为了加强消防监督，保卫社会主义建设和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定，结合我市的实际情况，制订本规定。
第二条 本规定适用于广州地区的单位和个人，但驻本地区的人民解放军各单位、国有森林、矿井地下部分的消防工作，由其主管部门实施监督，公安机关协助执行。
第三条 违反消防监督管理有关规定，分别给予行为人警告、罚款、责令赔偿、吊销消防证件、没收违禁品、行政拘留等处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四条 有下列行为之一的，处十五日以下行政拘留、二百元以下罚款或者警告：
（一）未经批准在公共场所或办公楼、住宅楼的公用地方，贮存、使用汽油和液化石油气等易燃易爆危险物品的；
（二）在公共场所乱倒易燃易爆危险物品的残渣、残液、残气的；
（三）未经批准在车间、工场、仓库、公共场所使用汽油洗刷物件而挥发易燃气体的；
（四）可能引起燃烧爆炸的或灭火方法不同的化学危险物品混存在同一库房，或者生产、贮存、使用易燃易爆危险物品的设备不符合安全要求的；
（五）没有防电火花装置的车辆进入易燃危险物品场地的；
（六）发货、运输一级化学易燃易爆危险物品超过公安消防部门批准范围的。
第五条 有下列行为之一的，处十日以下行政拘留、一百元以下罚款或者警告：
（一）在有易燃易爆物品的地方，违反禁令吸烟或在仓库、易燃工棚内使用明火或电热器具的；
（二）液化石油气炉与煤、柴、油、电等炉子放在同一房间内同时使用的；
（三）故意阻碍消防车、船执行任务或扰乱火场秩序，影响灭火救灾尚不够刑事处罚的；
（四）拒不执行火场指挥员的指挥；影响灭火救灾的；
（五）故意隐匿灾情或提供假情况的；
（六）谎报火警或火警肇事者不报警不抢救的；
（七）过失引起火灾，尚未造成严重损失的；
（八）烧山、烧荒没有采取安全措施的。
第六条 有下列行为之一的，处一百元以下罚款或者警告：
（一）指使或强令他人违反消防安全规定冒险作业尚未造成后果的；
（二）违反消防安全规定，占用防火间距或者搭棚、盖房、挖沟、砌墙堵塞消防车通道的；
（三）将消火栓、水泵、水塔、蓄水池等消防设施埋压、圈占、损毁或者挪作他用的；
（四）使用电气设备或明火作业后，没有关断电源或不熄灭火种的；
（五）在用火用电，使用易燃易爆物品的岗位擅离职守的；
（六）乱拉乱装电线、灯具和保险开关装置的；
（七）车间、仓库等部位和机动车辆应配备消防器材而不配备的；
（八）在没有防火分隔的易燃物品仓库内设置办公室、休息室的；
（九）班后不清理易燃杂物的；
（十）有重大火灾隐患，经公安机关通知仍不加改正的。
第七条 有下列行为之一的，从行为之日起，按违反规定的建筑物（或间距）的面积每平米每天罚款一角，但罚款总计一般不超过二千元：
（一）新建、扩建、改建、装修工程以及搭建临时工棚未经消防部门批准施工的；
（二）在施工中擅自改变各类工程的消防位置、距离、结构、使用性质或竣工后未经验收自行使用的；
（三）超期使用临时工棚不办超期使用手续的；
（四）无证安装消防自动报警设施或灭火系统的。
第八条 有下列行为之一的，分别给予吊销消防证件、没收违禁品的处理：
（一）涂改、转借、出租消防证件的；
（二）违章经营烟花、炮竹等化学易燃易爆危险物品的；
（三）违反危险物品管理规定，携带易燃易爆物品乘车、船的；
（四）生产、销售不符合防火安全要求的消防器材和电气产品的。
第九条 有下列行为之一的，责令单位或行为人赔偿经济损失：
（一）用火用电等不慎引起火灾损毁他人财物的（属小孩过失由监护人员负责赔偿）；
（二）单位发生火灾损毁他人财物的。
第十条 本规定的裁决与执行的具体办法，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第四章的规定执行。
第十一条 本规定自一九八七年二月一日起施行。
1987年1月5日
山东省人民代表大会常务委员会组成人员守则（修正）
山东省人大常委会
山东省人民代表大会常务委员会组成人员守则（修正）
山东省人大常委会
（1993年7月29日省八届人大常委会第2次会议通过 1993年7月29日省人大常委会公告公布施行 根据1998年6月12日山东省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议关于修改《山东省人民代表大会常务委员会组成人员守则》的决定修正）
第一条 为了加强省人大常委会组织制度建设，保证常委会组成人员依法履行职责，根据宪法和法律的有夫规定，结合我省人大常委会的具体情况，制定本守则。
第二条 本守则所称常委会组成人员，是指省人大常委会的主任、副主任、秘书长和委员。
第三条 常委会组成人员必须维护国家和人民的根本利益，坚持人民代表大会制度，致力于社会主义民主法制建设，模范地遵守宪法和法律、法规，全心全意为人民服务，自觉接受省人民代表大会代表和人民群众的监督。
第四条 常委会组成人员应努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，熟悉宪法和法律、法规，掌握行使职权所必备的知识。
第五条 常委会组成人员必须切实履行职责，努力工作，其他社会活动应服从常委会工作需要。
第六条 常委会组成人员必须出席常委会会议。因病或其他特殊原因，不能出席常委会全体会议的，应通过常委会办公厅向常委会主任请假；不能出席常委会分组会议或联组会议的，应向分组会议或联组会议召集人请假。
第七条 常委会组成人员必须遵守民主集中制的原则，严格按照法律规定办事。
第八条 常委会组成人员在常委会的各种会议上，应当遵守议事规则和其他有关程序性的规定。
第九条 常委会会议举行前，常委会组成人员应就会议议题做好审议准备。必要时，可根据会议议题，进行调查研究，听取人民代表和群众的意见。
常委会组成人员在常委会全体会议或分组会议、联组会议上的发言，应当围绕会议议题进行。
第十条 常委会组成人员必须参加对议案的表决并服从依法表决的结果。
常委会组成人员在审议有关议案时，应畅所欲言，充分发表意见；当会议主持人宣布议案交付表决后，不得再对该议案发表意见，但与表决有关的程序问题，不在此限。
第十一条 常委会组成人员应依照规定参加常委会组织的视察活动。视察应深入实际，了解情况，避免流于形式。在视察中，可以向被视察单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。
第十二条 常委会组成人员应密切联系人民代表和群众，注重调查研究，听取人民代表和群众的意见、要求，向省人大常委会反映情况。
第十三条 参加专门委员会的常委会组成人员，应当积极从事专门委员会的工作，遵守专门委员会的工作规则和制度。
第十四条 常委会组成人员应保持清正廉洁，不准牟取不正当利益。
第十五条 常委会组成人员应严守国家机密。凡属规定不应公开的内容，不得以任何方式传播。
第十六条 常委会组成人员在外事活动中，应模范遵守外事纪律，维护国家的尊严和利益。
第十七条 常委会组成人员严重违反本守则的，应向常委会主任会议作出检查。
第十八条 本守则自通过之日起施行。
1993年7月29日
广东省分散按比例安排残疾人就业规定（修正）
广东省人民政府办公厅
广东省分散按比例安排残疾人就业规定（修正）
广东省人民政府办公厅
（1995年1月14日，省政府以粤府〔1995〕4号文颁布；1998年9月30日，经省政府同意，省政府办公厅以粤府办〔1998〕55号文修订 2000年10月1日起施行的《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》将本文废止）
第一条 根据《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》的有关规定，制定本规定。
第二条 省、市、县（区）人民政府残疾人工作协调委员会主管残疾人分散按比例就业工作，各级残疾人联合会负责实施，劳动、工商等部门予以配合。
各级残疾人联合会设立残疾人劳动就业服务机构，负责残疾人待业调查、就业登记、能力评估、职业培训和就业介绍；组织残疾人开办集体企业，从事个体经营；为农村残疾人生产劳动提供服务。
第三条 有本省常住户口、符合国务院或国务院有关部门制定的残疾标准和法定就业年龄且生活能自理并具有一定劳动能力、有就业要求的残疾人为分散按比例安排就业的对象。
第四条 广东省行政区域内的国家机关、社会团体、企业（包括私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业，下同）、事业单位和城乡集体经济组织（以下统称各单位），应按不低于本单位上一年度在职职工平均人数（含固定工、合同工、临时工、计划外用工）1．5％的比例安排
残疾人就业（超过0．5人的按一人计算，不足0．5人的可免予接收，但需按比例交纳残疾人就业金）。具体比例由各级人民政府确定。
安排一名盲人或重残人就业按安排两名残疾人计算。投资兴办福利企业的单位在计算本单位安排就业的残疾人数时，所办福利企业中的残疾人可包括在内。
第五条 各单位安排残疾人就业，由各级残疾人劳动就业服务机构推荐，也可以自行向社会招收。本单位职工的残疾亲属，应优先安排招用。
第六条 各单位安排残疾人就业，应根据其残疾程度，安排适宜的工种和岗位，并应加强对残疾职工的职业技术培训，提高其劳动技能和技术水平；在招用、聘用、转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。
第七条 安排残疾人就业达不到规定比例的单位，按年度交纳残疾人就业金。每少安排一名残疾人，按当地统计部门公布的上一年度当地职工年人均收入标准的80％交纳残疾人就业金。
残疾人就业金的收缴和管理按行政隶属关系由各级残疾人劳动就业服务机构承办。驻穗的中央、省属单位、部队企业由省残疾人劳动就业服务机构承办。驻其他市的中央、省属单位、部队企业委托所在地县（区）残疾人劳动就业服务机构承办。委托收取的就业金20％上交省残疾人劳
动就业服务机构。
第八条 各单位应于每年第四季度末将本单位当年在职职工人数、残疾职工花名册，按隶属关系分别报送省、市、县（区）残疾人劳动就业服务机构。
第九条 各级残疾人劳动就业服务机构负责对各单位按比例安排残疾人就业情况进行审查，向达不到规定比例的单位发出《残疾人就业金缴款通知书》（以下称《通知书》）。单位收到《通知书》后，应在规定期限内将应缴纳款项交到所属残疾人劳动就业服务机构。逾期不交或不足额
缴纳的，对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金。
交纳残疾人就业金，企业在营业外支出列支，滞纳金从税后利润列支。其他单位从自有资金中列支。
第十条 残疾人就业金原则上不能减免，由于特殊原因，确需缓缴或减缴的单位，须报经同级人民政府残疾人工作协调委员会审核批准。
第十一条 为保障残疾人就业，设立残疾人就业保障金制度。
残疾人就业保障金来源：安排残疾人达不到规定比例的单位交纳的残疾人就业金；残疾人劳动就业服务机构从举办福利企业合理提取的资金；残疾人福利基金专项拨款；社会专项捐款。
残疾人就业保障金使用范围：残疾人职业技术培训费用补贴；扶持残疾人集体或个体开业（有偿使用）；残疾人劳动就业服务机构经费补贴；对安排残疾人就业有突出贡献单位的奖励；经政府残疾人工作协调委员会批准用于有利残疾人就业的其他开支。
残疾人就业保障金专户储存，专款专用，纳入财政管理，按照有关规定向财政部门报送收支计划、财务报表和开支情况，并接受审计部门的审计监督。
第十二条 对安排残疾人就业工作成绩突出的单位，由残疾人劳动就业服务机构报经同级人民政府残疾人工作协调委员会审核批准后给予奖励。
第十三条 对虚报录用残疾职工人数或拒缴残疾人就业金的单位，由残疾人劳动就业服务机构报请同级劳动行政部门责令其改正，补交应缴的残疾人就业金和滞纳金。
第十四条 本规定自1995年1月1日起执行。
各市、县、自治县人民政府，省府直属各单位：
根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他有关法律法规的规定，经省人民政府同意，对《广东省分散按比例安排残疾人就业规定》作如下修改，自本通知下发之日起施行：
一、第九条中“每天按应缴金额1％计算滞纳金。逾期一个月的，则按应缴金额的50％处以罚款”修改为“对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金”。
二、删去第十三条中“同时处以应缴金额50％的罚款”。
修改后的《规定》文本在《广东政报》全文公布。
1995年1月14日
