北京市人民政府关于暂住人口户口管理的规定
作者:法律资料网 时间:2024-05-16 07:15:09 浏览:9620
来源:法律资料网
北京市人民政府关于暂住人口户口管理的规定
北京市政府
北京市人民政府关于暂住人口户口管理的规定
市政府
为贯彻对内搞活经济、对外实行开放的方针，保障暂住人口的合法权益，维护首都社会秩序，根据《中华人民共和国户口登记条例》和《公安部关于城镇暂住人口管理的暂行规定》，结合本市具体情况，作如下规定：
一、凡从本市行政区域以外来京暂住人员，均应向暂住地公安派出所申报暂住登记。其中十六周岁以上（含十六岁）暂住期拟超过三个月的，必须申领《暂住证》。
属本市行政区域内常住户口，在城近郊区与远郊区县之间或远郊区县之间往来的暂住人员，可以不申领《暂住证》，但暂住期拟超过三日的，应向暂住地公安派出所申报暂住登记。
二、在本市居民或农民户内的暂住人员，由户主或本人向公安派出所申报暂住登记，申领《暂住证》；在机关、团体、部队、企事业单位，建筑工地、旅馆、浴池、招待所、车马店等单位的暂住人员，由留住单位向公安派出所申报暂住登记，申领《暂住证》。
三、领得《暂住证》的人员，在本市变更暂住地址时，应向原发证公安派出所和新暂住地公安派出所申请办理暂住地址变动手续。暂住人员离京时，应将《暂住证》交回暂住地公安派出所。
四、《暂住证》有效期一般为半年，最长不超过一年，逾期作废。暂住期满仍需留住的，应向公安派出所办理延期手续。
五、《暂住证》由暂住人员随身携带，以备公安机关查验。遗失《暂住证》应及时向发证公安派出所报告，并交验证明，申请补发新证。
六、对违反本规定的，由公安机关视其情节轻重，依法给予警告，罚款、行政拘留等处分，情节严重，构成犯罪的，由公安机关移送司法机关依法追究刑事责任。
七、暂住人员申领《暂住证》，应按规定缴纳工本管理费。
八、本规定实施细则由市公安局制定。本规定和市公安局制定的实施细则均自一九八六年一月一日起实行。
1985年11月16日
教育部办公厅关于做好全国职工教育统计工作的通知
教育部办公厅
教育部办公厅关于做好全国职工教育统计工作的通知
教职成厅函［2005］14号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），国务院有关产业部门，有关全国性行业组织：
经国家统计局批准（国统函［2004］182号），我部决定从今年起恢复开展全国职工教育统计工作（以下简称统计工作），现将统计工作的有关事项通知如下：
1.在国家统计局指导下，由教育行政部门牵头，主要依靠产业部门和行业组织实施。教育行政部门负责全国、省（自治区、直辖市）、地级市统计工作的组织、汇总、审核和信息发布。产业部门和行业组织负责本系统职工教育统计工作的组织、汇总、审核和信息发布。
2.在我部和国务院有关产业部门、全国性行业组织的指导下，在省、自治区教育行政部门的统筹领导下，地级以上城市（含地级市、计划单列市或副省级城市）教育局依托本市产业管理部门和行业组织，具体实施全市区域内的企业职工教育统计工作，并将统计结果报送省、自治区教育行政部门，汇总后报送我部。直辖市教育行政部门依托产业管理部门和行业组织具体实施全市区域内企业职工教育统计工作，并向我部报送统计结果。
3.2005年统计工作对象只限于企业职工，包括中央和省属的驻地方企业，以及不同所有制的企业。
4.请按照《全国职工教育培训统计报表》（见附件），确定相关内容的统计渠道。统计年度采用自然年。我部每年9月向各省级教育行政部门、国务院有关产业部门和全国性行业组织布置当年统计工作任务，并于次年1月完成全国统计数据的审核和汇总。
5.统计工作由我部职业教育与成人教育司、发展规划司及信息中心负责，并委托中国电力联合会教育培训中心对统计工作提供技术支持，负责业务培训和咨询指导。
6.教育行政部门要切实依靠产业部门和行业组织开展工作，加强与产业部门和行业组织的沟通配合，建立起畅通有效的统计渠道。请国务院产业部门和全国性行业组织根据本通知精神，在行业内部署职工教育统计工作。2005年各地统计工作所需要经费请根据实际需要自行解决。
有关具体工作及开展此项工作中遇到的问题，请与我部职业教育与成人教育司联系。
联系电话：010－66097767
二○○五年九月十六日
附件：
1. 职工教育培训统计报表.doc
http://www.moe.edu.cn/edoas/xinxichayue/showaccessory.jsp?fileid=1133&filetype=application/msword&filename=职工教育培训统计报表.doc&filetypeclass=1
宿迁市政府办公室关于印发宿迁市职业教育发展专项基金管理办法的通知
江苏省宿迁市人民政府办公室
宿迁市政府办公室关于印发宿迁市职业教育发展专项基金管理办法的通知
宿政办发〔2008〕167号 2008年9月10日
宿迁经济开发区、市骆马湖示范区、苏州宿迁工业园，市各委、办、局，市各直属单位：
《宿迁市职业教育发展专项基金管理办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
宿迁市职业教育发展专项基金管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强市职业教育发展专项基金的筹集、使用和管理，提高职业教育发展专项基金的使用效益，促进我市职业教育健康发展，根据《江苏省职工教育条例》、市委市政府《关于加快建设教育强市打造教育产业集聚城的决定》和市政府办《宿迁市市区职工教育培训统筹经费征收及使用管理办法》等相关规定，设立职业教育发展专项基金，并制定本管理办法。
第二条 宿迁市职业教育发展专项基金（以下简称市职业教育专项基金）是市政府为扶持市级全日制公、民办职业教育发展而设立的专项基金。
第三条 市职业教育发展基金由市财政部门会有关部门依法开展基金的筹集、拨付和管理等具体业务。
第二章 市职业教育专项基金的来源
第四条 市职业教育专项基金的资金来源：
（一）每年征收教育费附加的40%部分；
（二）市财政每年安排以奖代投资金200万元；
（三）市经济开发区每年安排资金150万元、市骆马湖示范区每年安排50万元；
（四）市政府调控的市直预算外收入的20%部分。
（五）按照企业职工工资总额2-2.5%提取的职工教育培训经费，其中0.5个百分点部分的50%部分；
（六）争取省转移支付用于职业教育的资金；
（七）企事业单位、社会团体和公民个人捐助用于职业教育发展的资金；
（八）其他资金。
第三章 市职业教育专项基金使用范围
第五条 市职业教育专项基金的使用，要坚持效益和以奖代投的原则，重点用于以下几个方面：
（一）用于对市级职业学院（校）的创建和规模奖励。对成功创建成省三星级以上、国家级重点的各类职业教育学院（校），按等级给予20-60万元的一次性奖励；对职业学历教育在校生数达2000人以上的各类职业学院（校）每年给予10-50万元的奖励。
（二）用于市级职业学院（校）技能鉴定奖励。对各类市级职业学院（校）当年参加职业技能鉴定人数超过1200人以上，给予学院（校）一次性奖励5-10万元。
（三）用于创建职业教育示范专业。市职业教育学院（校）凡创建成省级以上示范专业的，当年补助示范专业每个20-40万元。
（四）用于市级示范性院（校）、技能型紧缺人才培训基地建设及师资培训等。
（五）用于支持市级职业教育学院（校）更新、添置实验实习设备和改善办学条件等经费补助。
（六）职工教育培训统筹经费主要用于企业紧缺人才和高技能人才的培训、公共实训职业培训学校的布局结构调整、骨干性职业教育院校（专业）的建设等方面；优先安排市政府确定的重点项目支出。
（七）其他需要扶持的职业教育发展项目。
第四章 市职业教育专项基金的使用与拨付
第六条 市职业教育专项基金的使用实行项目申报和审批制度。
（一）项目申报。符合基金规定使用范围的项目，每个年度末由项目学院（校）进行申报。
（二）项目的审批。市教育、劳动、卫生等主管部门对申报项目实行初审，符合条件的，报市财政局复核；经市财政局复核后，报市政府主要领导批准。
（三）市职业教育专项基金的拨付。根据市政府批准后的项目金额，按照财政拨款的程序，通过市财政支付中心实行直接支付。
（四）市职业教育专项基金的使用。奖励的资金，主要用于商品与服务支出、其他资本性支出。符合政府集中采购目录及限额标准的，必须按照政府采购的有关程序和要求办理，履行政府采购手续。
（五）市职业教育专项基金的结余。市职业教育专项基金的结余结转下年度继续使用。
第五章 市职业教育专项基金的管理
第七条 市职业教育专项基金由市财政局统一管理，设立专户，实行专账核算，及时准确全面反映市职业教育专项基金的运行状况。
第八条 市教育、劳动和卫生部门必须按照规定用途使用市职业教育专项基金，任何单位和个人不得挤占和挪用。
第九条 市审计部门负责对基金筹集、使用和拨付的过程进行监督，每个年度对市职业教育专项基金的使用情况进行专项审计。
第十条 市职业教育专项基金的使用单位要自觉接受市财政、审计和监察部门的监督检查。
第十一条 每年年终基金使用单位要向市财政部门书面报告基金的使用情况。
第六章 附 则
第十二条 本办法由市财政局负责解释。
第十三条 本办法自文件下发之日起施行。
